Manchester United: qué hay detrás de la destitución de Amorim: paga el duro ataque a la directiva de ayer

Más que los resultados, en la decisión del Manchester United de destituir a Rúben Amorim pesaron las relaciones, ya rotas, y las críticas públicas del ex técnico de los Red Devils hacia la directiva. La sintonía se deterioró muy pronto, en una escalada negativa que desembocó en el cambio de sistema aprobado justo antes de Navidad por insistencia de la cúpula del club, y con poquísima convicción por parte del propio entrenador.

La rueda de prensa de ayer. Tras el empate con el Leeds, Amorim lanzó un duro ataque a la directiva ante los medios: "Percibo que recibís información selectiva sobre cualquier cosa, yo vine aquí para ser el manager del Manchester United, no el entrenador (en inglés, "coach", con un matiz distinto). Sé que mi nombre no es el de Tuchel, Conte o Mourinho, pero soy el manager del Manchester United y lo seré durante otros 18 meses, o hasta que el board decida cambiar las cosas. No voy a dimitir; haré mi trabajo hasta que otra persona ocupe mi sitio".

"Quiero dejar esto claro: soy el manager y no el entrenador —repitió Amorim—. El acuerdo es por otros 18 meses, y está claro. Si alguien no sabe aguantar la presión de las críticas, de los Gary Neville de turno, entonces es mejor cambiar de club. Insisto: vine aquí para ser el manager, dirigiendo cada área durante otros 18 meses".

Unas palabras que derivaron en la decisión, prácticamente inmediata aunque confirmada solo esta mañana, de proceder a la destitución del técnico portugués.